“想象AI是世界上最伟大的融入每一个团队的项目经理,和它知道所有一切的最佳实践,它知道的上下文特定的项目工作。这意味着你可以放下很多事情导致持续的部分注意力障碍。”
——达斯汀·莫斯科维茨
达斯汀·莫斯科维茨(@moskov)的联合创始人兼首席执行官体式主要为团队工作管理平台。体式的使命是帮助人类发展毫不费力地通过使所有团队一起工作。体式之前,他协助创立了Facebook和是一个重要的领导人在技术人员,首先在首席技术官的位置然后作为工程的副总裁。达斯汀参加哈佛大学经济系两年前搬到帕洛阿尔托,加州在Facebook做全职工作。
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什么是你最喜欢的引用或教训这一集吗?请让我知道在评论里。
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- 目标和关键结果(OKR) |维基百科
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- (08:17)朋友。
- 达斯汀。[38]用户指南。
- [15:49]对耐力训练。
- 18:43更快的决策。
- (20:45)避免矛盾的选择。
- [23:20]困难,但理想的代表团。
- 25:08省时的电子表格。
- 星期三(29:12)没有会议。
- (33:34)每周架构。
- [35:33]为什么达斯汀更喜欢面对面的会议。
- (36:55)15个承诺有意识的领导。
- (40:55)与黛安娜查普曼。
- (45:10)清算的谈话。
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- [1:23:21]什么AI-amplified未来十年的样子。
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- [1:37:04]阻止个人时间。
- (1:40:41)推荐阅读。
- (1:43:14)达斯汀的广告牌。
- (1:47:46)分开的想法。
更多的达斯汀·莫斯科维茨引用面试
“最有可能关闭电脑是人类。所以如果你有一个足够强大的系统,收集了足够的资源,它可能决定包含威胁只是作为实现其他目标的一部分,它也许我们把它放在第一位。”
——达斯汀·莫斯科维茨
“这事听起来人类,因为它是一个语言模型和它的声音尽可能的人类。我们问它本身最大化这一目标,但它不是人类。很像外国人的下表面。我们不知道它是如何工作的,我们甚至无法让它做一些简单的约束不像威胁杀死最终用户在聊天脚本或不给凝固汽油弹的秘诀,如果你以正确的方式哄出来。”
——达斯汀·莫斯科维茨
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——达斯汀·莫斯科维茨
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人工智能开始约90分钟的谈话是一些伟大的东西。希望听到更多的想法从你提姆你相信人工智能的未来。
总的来说,我非常喜欢播客,但想留下评论达斯汀需要考虑。关于食物的不可能的。“有可能,工业化的本质意识的动物产品可能会更糟。产品需要工厂和它需要植物农业-大油田创建汉堡等。这些历史上已经和有毒的栖息地的许多,许多动物,不仅仅是人类吃。所以你可能拯救生命的一头牛一天你吃不可能的汉堡,但是有多少小兔子,松鼠,昆虫,等被杀的过程中使不可能的汉堡吗?如果我们拒绝肉限制饲养,并采购从纪录片中看到:“最大的小农场”?
蒂姆,
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欢呼,斯蒂芬
达斯汀分享他的“达斯汀用户指南”,或者一个模板?
我想让我的团队,并使用达斯汀对我的指导。
我很好奇与达斯汀证明vulernability通过他的员工对自己和字谜的指南。我想知道更多有关,但它们不在显示笔记。这一个伟大的采访中,已经听了两遍,将再次这样做。