请享受这成绩单我的采访艾丽莎科恩(@AlisaCohn),一个世界上最著名的创业教练。她建议Venmo创始人和高管,Etsy, DraftKings, Wirecutter,麦克威尔顿,InVision,保守党伯奇等等。她还指导首席执行官和高层管理人员在企业如戴尔、日立、索尼、谷歌、微软、彭博社、《纽约时报》公司,ck。
她的作者从启动到成熟指南,企业家的领导从创始人,首席执行官,和主机的从启动到成熟的播客。她的文章曾在哈佛商业评论,《福布斯》,公司。杂志,她已被收录在布隆伯格电视台的一个专家,BBC世界新闻,《纽约时报》。恢复注册会计师和一次性启动首席财务官和战略顾问,她现在是天使投资者和顾问委员会成员。以外的工作,她是一个(非常)业余说唱歌手和一个投资者在百老汇表演,其中两个已经赢得了托尼奖。
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开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:你好,男孩和女孩,女士们,细菌。这是Tim Fe开云体育最新官方入口网站查询rriss,欢迎来到另一个集世界杯彩票app开云。今天我的客人,我们将跳过序言,艾丽莎科恩,C-O-H-N。你可以在Twitter上找到她@alisacohn。她一直指导企业家近20年来,包括我认识的很多人,包括敬启。我们已经做了相当多的一起工作。她建议Venmo创始人和高管,Etsy, DraftKings, Wirecutter,麦克威尔顿,设想,和保守党伯奇等。她还指导首席执行官和高层管理人员在企业如戴尔日立、索尼、谷歌、微软、彭博社、《纽约时报》公司,ck,等等。她是崭新的书的作者从创业到成长指南,企业家的领导从创始人,首席执行官。她的文章曾在《哈佛商业评论》,《福布斯》和公司的杂志,她已被收录在布隆伯格电视台的一个专家,BBC世界新闻,在《纽约时报》。
恢复注册会计师,我们要讲的,有一次公司首席财务官和战略顾问,她现在,除了作为一个教练,一个天使投资者和顾问委员会成员。以外的工作,她是一个非常业余的说唱歌手我特权,我认为视图的第一个记录的说唱说,和一个投资者在百老汇表演,其中两个已经赢得了托尼奖。你可以在网上找到她无处不在的社会媒体平台@alisacohn, Twitter, Instagram, LinkedIn, Facebook。当然在她的网站,alisacohn.com。艾丽莎,很高兴再次见到你,很高兴再次听到你的。
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艾丽莎科恩:我指导他们都是免费的。事实上,他们不希望教练。我坚持要指导他们。我推,所以我应该支付他们。这是事实。但是我代表你的观点。后,我可能会说我成为一个教练,我开始教练免费陌生人。对吧?所以它不再是朋友。就像,我怎么从我以前从未见过的人?
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艾丽莎科恩:顺便说一下,我想谈谈我到圣地亚哥朝圣。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:让我们直接进入到圣地亚哥朝圣。
艾丽莎科恩:之后我成为一个教练和指导这些人在供应商博览会,最后发现有些人开始支付我,我开始训练。其实我开始教学,促进在一个大公司。从那里,我可以很多高管教练在这个大公司。我就像,“太棒了。“这真是太棒了。我读到这《纽约客》杂志,这个令人难以置信的教练马歇尔·戈德史密斯,他是著名的就像世界上的头号教练,和所有喜欢服饰。
当然我的意思是,现在16年前我见到他的时候。他是一个大问题《纽约客》篇文章。我抓起一本书。我飞到爱尔兰,我抓起一本书,他编辑,我读了整本书。我想,有点不安。我读过这本书,说,“哦,好的。“我记得,”噢,是的,这就是为什么我喜欢教练。是的,这是我能做什么。”
我翻到这本书,我想,“嘿,他在圣地亚哥。“反正我一直的念头去圣地亚哥。我想,“我要找到他。我要找他当我在圣地亚哥。“所以我到圣地亚哥。我会有三个月的冬天,我和网络到处都试图找到他。没有人知道他。所以最后我就给他发一个电子邮件和我说,“马歇尔,我在圣地亚哥。我很想和你见面,哪怕只是一小段时间,即使是在很长一段时间。但我真的很想只是花一些时间与你。”
一周后,他发电子邮件给我,我可以做我的朝圣马歇尔•戈德史密斯去看大马歇尔•戈德史密斯在他的家乡在牧场圣达菲,加利福尼亚。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:告诉我更多关于这封邮件,因为我敢说他收到很多的,我无法想象他对他们说。所以,什么是在那里?为什么他会回复呢?他为什么同意?
艾丽莎科恩:你知道,马歇尔的确是一个很慷慨的人。事实证明我不是唯一一个遇到他通过一个冰冷的电子邮件。这是一个简短的电子邮件。我相信我在像形容自己,我是一个教练。哦,我知道。我确信我说,“我是一个教练。我看到了《纽约客》篇文章,是关于你写的。我看到自己,我喜欢来会见你和见到你。”然后我让他们摆脱困境,就像在任何情况下,将为你工作,像一个短的时间内,任何时候你想要的。所以我认为这些东西的结合可能是非常有用的。
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艾丽莎科恩:不。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:没有什么呢?
艾丽莎科恩:什么也没有发生。不。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:这是难以置信的。这是令人印象深刻。我的意思是,即使他是慷慨的,我想知道如果你发现他在一个良好的窗口中,只是因为有一个地方你不能应对所有这些,如果你得到很多。
艾丽莎科恩:是的。
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艾丽莎科恩:是的。我认为你是对的时机。我想,你都可以抓人的窗口,你的观点很好。可能,我的意思是,当然他旅行很多。所以碰巧,他是在这个特殊的时期,为我们工作。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:与马歇尔那么发生了什么?
艾丽莎科恩:马歇尔,我们走。他甚至说,“早上早点来。“所以我说,“好吧,我会在早上早点来。”他还建议我带他的狗狗治疗,Bo,我遵循指令。好主意。他走了我在这个湖,他们已经在牧场圣达菲。
这个美丽的湖,这美好日子里,我们说话,说话,聊天。马歇尔是一个非常健谈的人。在某种程度上,他说:“艾丽莎,我怎么能让你的生活更美好?”我想,“哦,我不知道。我没有准备好这个问题。我不知道该说些什么。”我说,“哦,马歇尔,我只是想多陪陪你。”
然后他指的是人。你知道,马歇尔自己也受益于很多其他的人感兴趣的他,给他一个机会。所以他在说什么。只是回到你的问题,比如他为什么要看我?所以我认为他认为自己在别人。所以他与保罗·赫西和他如何花时间和他在一起。我们回到车道。我要上车。我想,“哦,我知道他是一个大的导师,但是现在你必须加强。“所以,我说,“嗯,马歇尔,我怎么能让你的生活更美好?”他说,“好吧,有一个项目你可以和我一起工作。”我想,“哦,太棒了。 That’s wonderful. I’d love to do that,” and he said, “Oh, but it’s in New York,” and I said, “Perfect, because I live in Boston.” I don’t think he quite realized I was only in San Diego for this three-month period. So, I was like, “That’s great.” He said, “Okay. Send me your resume and wait for further instructions,” which I did, and next thing I know, I was in the executive dining room of this big bank in New York City.
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:和会见先觉者。那里发生了什么事?
艾丽莎科恩:是的。我会见了这个大银行的首席运营官,和我们三个,我和他和首席运营官,他都说,“这是艾丽莎。她就是和我一起工作,她会成为教练团队的一部分。“所以,这就是我做的。我在那工作。这是我第一次和他做了什么,和我们一起工作非常密切了几年,他会带我到项目工作,我会做的——我们称之为stakeholder-centered反馈。stakeholder-centered教练,这意味着360来自周围的人执行的反馈,我会这样做。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:好吧。这是一个很好的时间的停顿和扩大360年反馈。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:你帮助了我,我发现这绝对价值和破碎。这是恐慌攻击水平破碎。我有过杰,Airbnb的创始人之一,这个播客。他360年后,反馈,我想他去了他的车在停车场,就在他的车里叫道。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:我认为你有一个故事。我不知道完整的故事,但是我认为你有一个关于CEO在印度的故事,我想听的上下文中描述360年的反馈是什么。
艾丽莎科恩:我将描述它,然后,蒂姆,我想问你,其实,双击刚刚所说的价值,然后,当然,面对,但它是当我与人合作,喜欢在你的情况下,给你的,我去了你的员工,还有商业伙伴,我问人们三个或四个问题,但是基本的问题,”Tim擅长是什么?他的最强的优势是什么?蒂姆需要获得更好的什么?他的发展机会是什么?“然后”,你有什么具体的行为建议为蒂姆来帮助他成为一个更好的领袖,一个更好的专业,不管。然后我们聊天。当我与别人交谈的时候,当然,我探头和要求非常具体的我能,因为你可以整天说,“这个人需要需要更多的合作,”或者,“人需要更多的战略,”或者,“应该在任何工作的人,”,我总是感兴趣哪些行为会让你认为,因为人们有不同的定义,我们认为是常见的单词。
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开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。我认为我犯过的错误,如果我没记错的话,因为我知道你寄给我,我们讨论了反馈,这都是匿名的。这是一个非常重要的一点。对吧?
艾丽莎科恩:是的,当然。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:我认为我是一个旅行,或者我不记得发生了什么,但我说了些什么,之前我已经说过很多,我现在是不真实的,那就是,“好了,好东西负责本身,就寄给我所有的关键。硬的东西寄给我。前装载所有关键的东西。好东西只会照顾自己。它已经发生了。我不需要绒毛自我或吹我的胸口。只是前面加载所有的发展机遇”,就像真的把一只猴子放在一个套装,但它是更好的措辞,我并没有准备的残酷的诚实和细节。我不认为任何人。即使他们说他们,他们不是。至少,我的朋友没有经历这个过程似乎完全做好准备接收,有价值的,特别是当有主题,几乎无意中,有。 But very, very challenging.
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:我好奇你提到印度首席运营官,但不是阐述了之前在一些沟通。什么是最常见的反应360反馈?
艾丽莎科恩:是的。首先,最常见的反应是你说的,那就是,“我不关心的好东西。不,不。我不在乎,“有时我不得不迫使人们。我不认为我必须强迫你。好吧,我觉得你有点像,“好了,好了。我们要做它。“所以,你耐心等待我得到好东西,优势。是很常见的,人们想要的部分,他们需要改变或修正。第二个是,你的观点,这是非常常见的心烦意乱,基本上,是面对。 It’s very confronting when you see that kind of stuff in black and white.
印度的首席运营官与我一起工作,我们一起坐在会议室里,我给了他360,他很不耐烦的优势,说,“哦,你擅长这个,你很聪明,你是一个伟大的动力,和你能够带来的影响,这是并不常见的CEO。“我的意思是,它是神奇的,然后也困难的东西,这是——我记得他示意,“是的,是的,是的。我们走吧。让我们困难的东西。让我们发展的机会。“好吧。所以,结果他被欺负时。他会反应过度的很多东西,我们有一系列的事情,他听我的,他看着报纸,他扔了下来,他说,“这是废话。我将得到的底部,”他走出会议室,从未发生在我之前或之后。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:哪一部分是废话吗?它是匿名的,或者是别的东西,反馈?到达它的底部是什么意思在你看来,你认为呢?
艾丽莎科恩:是的。顺便说一下,很好的问题,因为我在想,如果他回到他的人,面对他们,“你对我说这,”或,“你对我说,“我们正在沉没。过程将会丢失,因为我们给人保密的原因,我之所以对人说,“我不会说谁说什么,“是为了安全所以他们不喜欢,我可以谈论老板,他们不想被解雇。那么,如果他出去开始问人,“你说呢?你是说这个吗?“所以,我不知道那是什么意思。我非常吓坏了。我真的想,我现在并不会发生什么。所以我等待着。他回来了,他说,“我只是叫我的妻子,她说的都是真的。“这是令人信服的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:这可真有趣。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:我的一个挑战是,有两个。一方面,有些离群值,我想说,理解,我的团队并不大。对吧?
艾丽莎科恩:正确的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:我没有一个大的团队,但是有一些非常具体的反馈,很不舒服,我想解决,但它不是全面的团队,因为这是匿名,我不知道谁提供了反馈,我觉得瘫痪在某种意义上,这是一个人与一个特定的投诉,我不能解决它,因为我不知道是谁,至少这是我的感受。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:另一个问题是,能够识别、确定,如,好吧,我确实知道这是谁,但我还是不喜欢我可以直接带着这个,因为它提供了在保密的承诺。对吧?
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:所以,我想,他妈的我做这个呢?
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:感情上我有很多麻烦,最终,有可操作的东西,我们可以建立一个计划,但是男人,我相信你记住,我真的有一个非常,非常艰难的时间,我猜,进入它,如果设置期望,顺便说一下,大多数人或很多人有很多的麻烦,然后我觉得很不评判我的反应。
艾丽莎科恩:是的。嗯,这里有很多。迷人的你在说什么,当然,我记得,我记得很多同情,特别是因为,你的观点,这是非常面对对大多数人来说,他们有不同的反应方式。许多人变得相当的防守。我的意思是,我认为你,我记得你的反应肯定只是很为你带来了很多的焦虑,我记得。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。我只是喜欢,我做的这一切他妈的做什么?“因为我们有很多反馈。就像,我不能记住,15年,20页。我不知道。我觉得15或20页,但我认为这是。我的意思是,这是一个很多的反馈,积极的和消极的。但对我来说,这是我的一个弱点,我不认为我已经收到了很多积极的反馈在我的生活,所以我的折扣。我只是说,“是的,我不需要。我不需要这个。“如果我得分97,我需要解决其他三个点,而不是其他97。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:的负面反馈或发展——我想知道发展机会,我暂时还不清楚,我可以做任何不能够联系并讨论反馈具体的人,如果这是有意义的。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:所以,这是恐惧。我有很多焦虑。每个人都肯定了。
艾丽莎科恩:是的,是的。我记得是特别后的第二天,我们讨论它,也许几件事情。我不认为我们是严格的和你对这个我通常和我一起工作的ceo,这是送他们回到了利益相关者和说,“我发现,”和寄回所有的利益相关者,因为,再一次,它是匿名的,所以你可以谈论我发现的主题,然后,“这就是我要做的,”实际上是一种结缔组织之间,“好的,我有反馈,所以现在我用它做什么?“开放与利益相关者对话实际上是非常,非常治愈。它需要禁忌的话题。
它实际上可以帮助人们说自己的单词是怎么回事。它帮助CEO如果——这真的不是一个主题,但它帮助CEO,如有必要,向人道歉,说,“我不知道我来过。“因此,从许多方面来看,这一过程,这是一个起点的反馈,然后送回涉众有开放式的讨论他们发现什么,他们要做的桥梁之间的差距反馈和响应。但是我想我想知道关于你,蒂姆。你能谈谈什么是有价值的呢?你因此而改变吗?
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:嗯,我认为有一定的主题,回来了,不足为奇。所以,既然我没有历史上收到很多积极的反馈,我不会给很多积极的反馈,有很多这样的主题,其重要性不言而喻。只是加强了很多人说类似于真正驱动点回家,需要做的事情。也,我认为作为一个远程工作一生的大部分时间里,我很容易就忘记如何帮助团队凝聚力,与分布式团队,我认为我很容易就想当然地认为,因为我喜欢,我认为,比大多数在一个孤立的环境中做得更好。我不需要那么多——我的意思是,我觉得我奇怪。我只是有一些突变,我不需要尽可能多的社会。我需要很多的环境,但不是社会。
所以,看到这些东西作为主题,而不是一次性的个人评论分布在很长一段时间是有用的然后坐下来,说,“好吧,我要把我的日历吗?“因为如果它不是在我的日历上,这是不真实的。“我要把我的日历安排时间开始解决其中的一些事情或开发某些习惯,平衡其他东西?“对吧?
艾丽莎科恩:嗯哼(肯定)。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:所以我认为在这些方面,这是非常有用的。之前,我需要一段时间的冷却。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:很明显,这不是对员工或团队成员的愤怒。它是我非常清楚如何解决这个问题。也并不是那么显而易见的。我马上就如何解决这些问题,甚至他们可以解决的,因为我不能有特定的与特定的人。我认为这就是我最斗争,我认为这是——从与朋友说话做到这一点,我认为这是一个很常见的感觉,也许是放大,或者减少通过一个小团队。我不知道。当然我们所做的其他事情,我发现有用的,也许你会说,像pre-mortem而不是事后。你能说那是什么?
艾丽莎科恩:确定。人们知道什么是死,”让我们汇报了,“但我与我的客户在pre-mortem也思考,想想,假设这并不顺利,这个失败在某种程度上,或者不履行承诺。我们做什么事情,使它失败了吗?如果你能提前预料到这些,你有一个更好的方式,一个更好的计划没有这些东西的希望。所以,这是我的一个客户,他们在做与大公司合作,pre-mortem所有的事情阻止我们获胜,做对了,一个是缺乏沟通。人,从启动我的客户,我是教练,她意识到,“好吧。我需要主动确保我要把会议日历,要包含我们所有人,项目会议,定期将包含我们所有人。”
现在,通常发生在任何类型的公司,就像,“噢,我们太忙了。我们很好。我们不需要这些会议。不,我们都准备好了”,但她真的坚持,因为她看到这将是简单的对于我们下车跟踪这个项目,而且它真的帮助他们保持在相同的页面上,并帮助他们建立关系,因此当事情变得糟糕,当事情有点粗糙,和他们之间的关系,所有的团队成员一起工作是更好的。所以,这是一个例子,您可以使用一个pre-mortem的方式。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的,我认为的措辞是很重要的,像往常一样,因为这句话反映和我们提出的问题反映出精度或缺乏精确的思维。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:而不是说什么可能出错,哪些方面可能出现问题,说——我们假设从现在起六个月后这个项目失败了。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:首先,这迫使你定义什么是失败和成功是什么。
艾丽莎科恩:完全。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:分别。所以,让我们假设从现在这个项目失败了六个月。那是什么样子,然后,最可能的原因是什么,什么事情最有可能导致,走过,如果你想创造一个完美的配方生产这个失败,将这些步骤是什么样子的呢?成分是什么?
艾丽莎科恩:这是一个好方法。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:它是超级,超级,超级有帮助。我想接触一些其它的点,跑题了,或者我应该说我们可以编织。我们可以编织这个对话在任何我们喜欢的非线性方法,但你很擅长让人点,假设有一个点,在对话和会议。你能说建立会议议程或目标吗?人们实际上如何确保会议是有价值的?因为还有很多人听这,毫无疑问,他们看日历星期和他们就像,“为了他妈的。我有80%的时间安排的会议。发生在这些会议是什么?”或“我希望能不能在这些会议上。”
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:那么如何做一个富有成效的会议?
艾丽莎科恩:我总是惊讶会议和效率低下他们如何运行,以及在会议上我们浪费我们的时间。我总是说,“伙计们,这是一个昂贵的房间。实际上,这很重要,我们都在这里,蜿蜒的偏离轨道。“所以,当我在那里,或者我总是试图做的是让人们这样做,希望当我不在那里,进入的习惯说,“这次会议的目的是什么?这次会议的目的是什么,成功是什么样子?我们要走出这会见,“一些成功的定义,然后,“我们如何到那里?”
我经常会说,“会议的目的是什么?“他们列出一个议程。首先,我们要讨论这个。然后我们将谈论这个。实际上,我很,有趣的是它一分钟对我来说让他们退一步说,“不,真的,这次会议的目标是什么?结果是什么你在找什么,不仅仅是工具,或者不仅仅是议程你要经历。“那么,事实证明- - - - - -
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。我们制造磅蛋糕或胡萝卜蛋糕吗?相声00:55:09成分。我们在这里做什么?是的。
艾丽莎科恩:对,对,对。到底,还是我们做磅蛋糕还是意大利面?因为它是两个不同的东西。所以,他们会说,“嗯,我们试图做出决定,,,,”我说,“好吧。所以,你有20人在这次会议。你真的打算在这个会议上做出决定?真的是你会做什么?你设置做出决定吗?每个人都想过吗?”“哦,不,不是真的。”“好的。所以,你真的需要做决定吗?”“嗯,这五人。”“哦,好,很好。 What do they need to make a decision?” “Well, they need this kind of material, this kind of insight.” “Fantastic.” So, the decision-making meeting, the sort of we’re going to decide this thing, is a different meeting. By the way, Tim, if that meeting’s happening now, then what we can do is shift the goal of this meeting.
它不一定是无关紧要的。它更像是这个会议的目标也许是为这一决定摆好餐具。这是怎么回事?所以,也许这是每个人都在同一页上。也许是'每一个人,一个决定的。也许是每个人都去和做一些更多的工作回到桌上,考虑这一决定。没关系,但我们必须清楚,这次会议的目的是沟通和人,这是一个不同的会议,将会发生什么。这是一个不同的会议会发生做出决定。我痴迷于会议,正如你所看到的。我爱会议。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。
艾丽莎科恩:我认为会议是伟大的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:这是部分原因,我雇了你以前帮助外出活动。
艾丽莎科恩:世界上我最喜欢的事情。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。你能说话外出活动吗?我们框架的人,因为也许,如果他们在一个大公司工作,很可能外出活动被发现或没有,但如果我们谈论的是较小的团队,只是为了论证使它,不争论,但为了讨论,具体的,我们就说它是10到20人的团队。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:初创企业,快速发展的创业公司,目前员工10到20。你如何鼓励人们看待离线还是离线?让我们假设我们post-COVID担忧,如果决定是离线,如何思考格式这样的事。
艾丽莎科恩:是的,没错。我喜欢认为自己是人不开抗生素。所以,作为一个教练,我不走进一个情况说,“让我们做一个离线。我们需要有一个离线。“不,不,不。首先,我参与。所以,我发现有一些症状,症状可能是人不是在相同的页面上,人们不理解的目标,没有可能一个强大的关键人物之间的关系。这些类型的,那么你的意思,事实上,团队凝聚力,只是没有一个精灵的装饰。所以,这意味着,基本上,所有这些都妨碍工作和妨碍划船在同一个方向。所以,我想说CEO我工作,领导我工作,“让我们做一个离线。“现在,我记得,蒂姆,你有点怀疑做一个离线。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。是的,我是。我是。我是。我的意思是,这只是回到不认识到我的规范是不正常的。我的意思是,我有一定的突变,别误会,不是所有启用。我有一些严重的赤字,但我对此表示怀疑。我说,“是的,我们真的需要这个吗?我的意思是,我们生活在一个数字、分布式的世界。人们正在做他们的工作。 We have Asana. We have Slack. We have these tools. What are we going to do in the offsite? I mean, I don’t quite understand the value.” So, yes, I was very skeptical.
艾丽莎科恩:是的。所以,你并不孤独。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:但是我的信用,我做到了。
艾丽莎科恩:你做到了。是什么让你同意这样做吗?你还记得吗?
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:我认为,很多这样的事情,最终,它最大的负面影响是什么,并有可能带来吗?如果是这样,这些好处可能是些什么,然后只是看着它,认为这是一个值得进行的实验。我没有认为这是一个好主意。我还没有决定,因为我不能决定,没有经历过一个与我的团队,这是一个让我试述之。我没有认为这是一个糟糕的主意。我还没有决定,这是一个好主意,但我得出的结论是,权衡利弊,这是一个有价值的实验。
艾丽莎科恩:是的,喜欢到底吗?让我们试一试。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的,是的。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:为什么不呢?
艾丽莎科恩:我认为,事实上,你并不孤单。许多和我一起工作的首席执行官,或者和我一起工作的领导人,如果他们没有经历过外出活动,或人可能经历过负面浪费时间或奇怪的信任下降,或不舒服或不生产。我通常有一个小的方式去帮助说服他们,影响他们,这是一个好主意,你的观点,试一试。所以,对我来说,我喜欢做的是我使用的数据,这是我的经验与团队。所以,团队不知道,正如我之前所说的,所有的事情。它将非常有助于每个人都在同一页上。这样做会帮助一个特定的工作在我们走出日常会话和做在一起,集中一段时间,但在一天结束的时候,蒂姆,就像你一样,他们说,“好吧,让我们试试。”
然后我们试一试,对我来说是一样的。这个补偿的目的是什么?这是一个为期一天的抵消,为期两天的抵消?的具体目标是什么,我们想要的,顺便说一下,团队凝聚力,有一些笑在一起,享受在一起,这是它的一部分。这是一个惊人的目标,尤其是,顺便说一下,COVID里出来。这是一个很棒的目标现在,重新连接。但它也可能是计划,或者它也可能是想通过我们如何作为一个团队工作,并改善我们一起工作作为一个团队,这也可能是特定的项目团队是要工作,再一次,受益于一个安静的,反思的空间。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。真的让我事后显然价值也在建立一个团队为分布式团队的感觉单独否则会感到非常,非常孤立,这是尤其如此,我认为,在我的团队没有一大堆的重叠。它不像我有五个人在一个部门工作,20人在另一个工作。我有很明确的角色,他们非常不重叠,对我来说,人们可以感觉他们在一个岛上与我有些最低级别通过电话交流,当然通过FaceTime,面对面或否则,这可以为人们真的很难,真的很难。我还发现这真的有趣。惊喜,惊喜。有时蒂姆也喜欢社会,打破面包和餐和放屁和笑话不限于互动,“好吧,X的状态是什么?Y的下一步是什么?”是真的有助于增强集体的健康,可以这么说。
艾丽莎科恩:是的。——我很高兴
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:所以,我很惊讶。我很惊讶。
艾丽莎科恩:是的。我记得你感到惊讶。我甚至记得这种感觉,哦,你很开心。这很好。这很好。我认为你的团队进入它,没有人知道会发生什么,真的,但我很欣赏,你已经看到的价值,享受在一起的感觉是真正明白地帮助团队一起工作。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。
艾丽莎科恩:是的。太好了。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的,当然。是的。
艾丽莎科恩:这是有趣的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:很有趣,我想读的东西,说到我的团队,这只是有人送我的团队,因为我问他们,这是浪费时间有关的会议,这是约翰·阿诺德,不可思议的,难以置信的投资者,也非常有效的慈善家。我认为,在2007年,他成为美国最年轻的亿万富翁,有一个引人入胜的故事。事实上,我的朋友彼得•阿迪博士彼得•阿迪采访约翰·阿诺德播客,我鼓励人们听。他开了一家公司叫Centaurus Advisors这是很久以前的事了,这是一个位于休斯顿的对冲基金专门从事能源产品贸易。神奇的故事。真的,真的迷人的家伙,他在导师支派,我想他应对的问题是,“你来欣赏或多或认为更多关于你长大?“这是他的回答。很短。
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艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:所以很容易检查报告,如一个费用,”等等。为什么某某成本两大吗?“同时,日历是堵塞的会议,时间只是旋转——员工
艾丽莎科恩:完全。是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:——以惊人的速度和承担了难以置信的时间成本,那是在他的形象导师支派。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:所以我欣赏和价值如何能够帮助从会议中提取并确保高价值,因为那是我有另一件事,我认为,在许多情况下,一个合理的偏见,但我已经开始认识到有时间和地方他们可以非常有效地运行,有技术,有这样的工具。
艾丽莎科恩:是的,是的。报价我能说一件事,真是太棒了?
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。
艾丽莎科恩:那就是——所以,你拿人质的人。你拿员工人质在这些会议上,当然,应该打开你囤积的时间让他们去做其他的事情。也,这就像你粉碎他们的灵魂,因为他们知道他们不应该在这个会议,因为他们就像,“哦,我有这么多工作要做,我在这个会议上,“这是排水。人们不会感到筋疲力尽,因为他们长时间工作或努力工作。人们觉得烧坏了,当他们浪费他们的时间,当事情很难做,或当他们把时间花在这些没完没了的会议不觉得与他们无关。因此,我想解锁的一部分也是高效和有效的在你的会议,也认识到,人们应该被释放,解锁去做他们的工作,他们会快乐当他们把他们的时间和精力投入到事情。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的,肯定的。肯定的。我的意思是,如果我看的时候我积极资源不足,筋疲力尽,这不是当我工作真的很努力我关心我兴奋。当我死就死于一千年的论文削减,或锁在我不愿意做的事情。值得庆幸的是,不是很经常,但它确实发生了。也让我们讨论你的优势之一,我个人受益,我知道我的很多朋友与你也从中受益,这是脚本。我的朋友Ramit Sethi脚本与个人理财相关的各种各样的东西,和他们的工作。所以,如果你想重新协商你的信用卡费用或不管它可能是什么,或者你想从你的银行要求一定的支持,有简单的脚本,工作比其他人更好。
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艾丽莎科恩:是的。所以我认为,经常和我一起工作的客户,,真的,就像让我们想到一个创业公司的首席执行官,和我一起工作。他的思想,他的观点对我来说我一直告诉他,我已经告诉他很多次了,我告诉他他不是这样做。所以我说,让我们退一步,因为你的工作不是唠叨的人。这是可怕的。这种感觉就像,哦,现在我是唠叨。现在对我来说,它变得有趣。我想给人们一个框架,内容模式和关系。所以内容,模式,或关系。内容-
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:心肺复苏术。
艾丽莎科恩:心肺复苏术。完全正确。因此,内容是他们正在做的事情。假设你的产品副总裁不与周围的人交流。所以他就像生活在一个筒仓,我们需要你的信息来带动销售,带动营销,甚至给工程。你不主动告诉人们你在想什么,发生了什么。好吧。这是积极的反馈,我需要你告诉你的人,告诉你的同伴发生了什么。然后生活还在继续,他不做。和CEO回到说:“嘿,我真的需要你主动告诉你的同事发生了什么。 So I really need this information. It’s really important.” So it doesn’t happen again.
而不是继续回来,很有用的说,“嘿,我看到一个模式。所以我一直问你主动联系你的同事,告诉他们发生了什么。它实际上是非常重要的,因为他们需要输入。你告诉我是的,是的,是的。几次。但我看到这个模式,我问你,也许你得到更好的一两天,但是它不粘。发生什么事了?”,与人的对话,不是这个常数的这样做。好吧。这样做。 Okay. Do this. It’s like, doesn’t help. At some point, they’re not doing it. What’s going on?
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。你如何看待这些对话展开?人说什么?
艾丽莎科恩:正确的。实际上不是第一反应通常是我知道,我知道。我很抱歉。我知道。我知道。我知道。这样的问题是,我们再次关注内容,但是没有。然后我问我的客户和我扮演游戏。让我们来谈谈模式发生了什么。你认为这很重要吗? Yeah. I know it’s important. I get busy. I forget. And then let’s talk about strategies that I actually need you to use and I’m here to help you. But I actually need you to use these strategies to remind yourself, to coordinate better with them. You need to have a small peer team meeting periodically every day or once a week. Do you need to put on your calendar that you need to let people know on Mondays and Thursdays what’s going on. You need to have more one-on-ones with these folks, whatever it takes, but I can’t have you keep forgetting if that’s what’s going on.
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。好吧。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:两个假设罢工,罢工,罢工三人。这次谈话,37岁的闪光。发射的对话看起来像什么?
艾丽莎科恩:正确的。所以一段时间后,如果这个人不是表演,他们只是没有执行。他们没有以这种方式交流。他们不管理他们的地区。举个例子,很多人,而不是创业公司,他们开始作为一个产品经理为例,然后他们变成产品的负责人,这意味着他们不再是一个产品管理。他们不是产品经理。这不是他们的工作了。他们的工作是雇用和领导一个团队的人,非常不同的技能,这是很常见的人来说是一个很好的产品经理晋升到这个产品,然后坏事情发生就像我说的,这是-
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:问题,你也说过。
艾丽莎科恩:完全正确。问题,问题无处不在。这就像,是的,只要你解决这个问题,你要解决另一个问题。首先让我们来解决这个问题。你永远不要毕业问题。所以你看看这个人你说,听着,也许你有更多的谈话和我将讨论你不建立和领导你的团队。“我问你几次真正关注建设和领导你的团队,以确保每个人的协调在一起。
”,我们推出两个或三个产品,不只是这一个产品。我问你学会委托,让人们更多的参与。我问你周围人沟通。“假设这个人没有解决你的任何反馈或没有充分解决它。也许他们,也许他们没有尝试。它需要一个不同的谈话,那就是,“听着,我要求你做这些事情。还没有工作。我需要让你知道,我们要和你分手。我们可以聊聊关于我想为什么以及如何确保这是将是一个很好的过渡。我认为你是一个伟大的人。 It’s just that you’re not able to meet the job requirements right now.”
非常必要的人来满足这份工作的要求。所以我想和你谈谈的过渡计划,事情是这样的,我认为你有很多对话的,因为它不应该给别人一个惊喜当他们最终被解雇,如果这是发生了什么。那是因为你已经与他们的对话一次又一次,内容模式。然后你能够说,“我们这次谈话很多次了。这不是工作。我需要做出不同的决定。我们需要一部分的方式。”
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:嗯。你有什么书或资源推荐获得更好的在进行着艰难的对话吗
艾丽莎科恩:是的。
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艾丽莎科恩:不舒服。完全正确。是的。我认为一个很好的资源至关重要的谈话,然后跟进至关重要的对抗,它的同伴的书。所以我经常认为人认为冲突是,“哦,我不想面对他。“但是我喜欢,我认为你只是说,‘这是发生了什么。对面临的不是人。“我认为有时人们混淆直接交谈,直接与对抗。尽管如此,至关重要的谈话和至关重要的对抗给你很多工具如何解决这些对话。
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开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:彻底的坦白有作者,一个更多的时间吗?金- - - - - -
艾丽莎科恩:金斯科特。
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艾丽莎科恩:是的。她有一个网格和我不记得她所有的网格,但她grida之一,这个地方你不想是毁灭性的同理心。你感觉很糟糕。所以你不想说然后20年的职业生涯不会更好,因为你是不舒服告诉他们必须说什么。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:所以激进的坦率,不要搞混了激进诚实。虽然这看起来非常相似,他们非常不同。我认为他们实际上都值得挖掘,但它让我思考一会儿,就有点喜剧救济的一篇文章,我的一个朋友名叫A.J.雅各布斯写的《时尚先生》杂志,实际上是一个很好的文章标题是:我认为你很胖。然后字幕是:这个故事是关于一个叫做激进诚实。它可能会改变你的生活。(但是,老实说,我们不关心。)A.J.雅各布斯。和抗干扰,for those who don’t know, will undertake these often absurd, often also profound in some ways, experiments of sorts, much to the suffering of his poor wife. It was great, but it’s also a good compliment. It highlights the risks and benefits of radical, in this case, radical honesty. But彻底的坦白实际上,我还没有听说过这本书。我兴奋地看看它。金斯科特。
艾丽莎科恩:是的。我想分享一个故事,这是真正的我。这是- - - - - -
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艾丽莎科恩:——只是几年前从客户端。他是我工作的公司的首席财务官。我们会说话,顺便说一下,一个神奇的家伙,也很善解人意,这是他很难给人反馈。所以他直接报告从未——很多事情她不做的。她不拥有一个过程。她不主动给予更新。她永远不会公开发言。有所有这些原因,她以她自己的方式。我们讨论过,我说:“好吧,也许你需要给她反馈。”她说,“哦,不,我知道会发生什么。她会哭的。
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艾丽莎科恩:是的。我爱。因为我认为这是如此快速和容易的360反馈一下。就像“我出现吗?“对于每一个人,你,蒂姆,你是专家你的意图,你周围的每个人都是专家对你的影响。所以对我们所有人来说,它有助于弄清楚,“我怎么出现?“因为我们从来没有真正知道我们如何出现。这三个词的活动,首先,我想告诉所有人,你可以总是说,“哦,我听说一个教练,她告诉我这样做。“这就像,怪我。这就是我一直想说的。因为它是有点奇怪。你喜欢有点奇怪。 And if you’re not doing it inside of your organization, it’s going to be like, “Wait, why are you doing this?”
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开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:嗯。是的。是的。最近我发10人,没有人带回来“开明的。“我非常失望。不是一个人。
艾丽莎科恩:继续工作。继续工作。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:工作,继续工作,继续工作。挑水,挑水。好吧。这类型的运动可以如此强大,它可以有多种形式。但这种类型的反馈,你可以试着比较自己在你自己的心中的形象或与自己的形象,自我的感觉你在更广阔的世界是如此的有价值的一些比其他的更痛苦。我的意思是,我认为360反馈就像360年的精神结肠镜检查。这并不总是有趣的,非常有价值。的三个词是一个非常轻量级的像开胃菜的方法。我还记得我自己,我只想到现在突然出现在我的脑海里。
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艾丽莎科恩:是的,没错。蒂姆,我能问你,你发现了从活动?然后你是怎么使用它呢?
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:我用它来,当我这样做,我希望我有一个更好的记忆的问题,但是这是一个评估的优缺点和你会看到模式的弱点,但弱点,但你应该做的事情。所以,好了,好了。我们都有缺点。你其实不需要修复他们大部分时间。如果你看一些令人难以置信的运动员,我的意思是,他们有巨大的弱点,但他们知道如何充分利用自己的长处。
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艾丽莎科恩:是的。我爱。如你所知,我非常健康,我喜欢kettlebells。所以我的教练教我,和我一起在我的力量训练和kettlebells有一次我没能解除,他慈祥地望着我,他说,所以几乎像快乐一样,“哦,好。现在我们知道差距在哪里”,我觉得很漂亮,他看着我的失败,我的缺点。实际上它改变了我考虑尽可能多的方式。我试着给很多人很多的工具来处理你的观点的临床,甚至说,“哦,好。现在我们有事情要做。”
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当我将有爆炸或我认为只是一个悲惨的失败或只是一些完整的D -成绩单年级,回到我试图做的任何事情,我会发脾气或者我真的会伤心或者开始殴打自己。我将描述。他们会说,“太棒了。这是一个突击测验的宇宙。像我们一直在做这些东西。喜欢,很好。你只是有一个测试。让我们看看发生了什么。”,就像,“哦,是的。哦,是的。我不是在dojo。 So I can’t like practice karate kicks at the dojo. This is actually supposed to be used for something. Okay. Yeah. Let’s look at the pop quiz from the universe and the report card.” And exactly, as you said, like, “Great, how do we know what the gaps are? Okay. Let’s work on that.”
艾丽莎科恩:宇宙的突击测验。我爱。我没有学习。我还没有准备好。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。是的。对不起,对不起。
艾丽莎科恩:你告诉我这周不会有测验。发生了什么事?
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。你抓住了我。你抓住了我。我没有阅读,数学。所以你能说自言自语,具体地说,如何你离开,为什么你应该从一些更重要的自言自语的假设,这是在我的笔记,“我将好,无论如何,”,什么时候变得对你个人来说重要吗?我意识到有很多包装到一个复合的问题。因此,无论你想。
艾丽莎科恩:正确的。我想当这对我个人而言很重要。我一个人,我的意思是,之前你的观点,我3月强制我的生活很多次。所以我自言自语,哦,你没有做错。你完蛋了。无论什么。或者像我的悲哀是我自言自语,将成为我的什么?我开始意识到,你认为没什么,你认为不重要。这不是在物质世界或喜欢,啊,谁在乎你对自己说什么?或不,我真的不跟自己等等。 But once you become aware of it, actually I have my clients do this and I’ve done this myself in the middle of the day, you could journal what has motivated me and energized me so far.
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然后我看到我和我的客户。所以我想对大家说,这很重要。很多人我和至关重要的工作,是非常困难的。我认为他们认为这是一种优势。我知道你以前讲过很多你的播客。像你认为它给你一个优势,但实际上自我同情和改变消极的自我对话变成更积极的重新定义,寻找reframe it更积极,告诉自己积极的事情即使面对消极的自我对话,它实际上是非常有用的,因为它每吨给你更多的能量。我发现我自己。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:完全。也许它给你一个优势,但它就像试图切蔬菜,拿着菜刀的叶片。这就像,是的,你指向错误的方式。你没有做错。
艾丽莎科恩:我认为它会导致一个恶性循环。你认为它给你一个优势,但我不确定这一优势有助于性能,因为你关心的成功?不管你的领域是什么,你想要成功。问题是当你说到你自己,当你批评自己,尤其是严厉,你实际上燃烧大量的卡路里,这实际上可以用来解决这个问题。你不是你最足智多谋,你不是最有创意奖和最佳的自己当你击败自己。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。你仍然可以有很高的标准。就像如果我们客观的看待任何类型的哺乳动物训练,无论是训狗,海豚训练、人力培训、压倒性的负面反馈通常不能很好地工作。有一个伟大的书别开枪的狗,可怕的标题,伟大的书,我认为这是凯伦·普赖尔,我推荐给大家。自言自语是一种支柱的不仅仅是心理健康,但精神表现,我试着越来越多的关注。我的一个朋友,一个非常著名的人,人们会知道曾与治疗师和使用,我想说这是辩证法或辩证行为疗法。和作为,做一个练习的一部分,当他抓住自己责备自己自言自语,他停了下来,拿出他的手机使用语音备忘录,记录自言自语,仿佛跟他最好的朋友,说,一个年轻的孩子,然后将其发送给他的治疗师。
比反馈和更多的责任。虽然也反馈了数周,它改变了他对自己说。和残酷的程度和支持和鼓励。它使一个巨大的差异。
艾丽莎科恩:哇。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:自言自语,我只是想说这个,因为我认为这是一个有用的框架或只是一个助记手段是你所说的这三个自我或自,你有自我意识,自我同情和自言自语。我认为如果你检查这些,就像你会检查一天的食物或者练习你需要做的,我们都会变得更好,不是个人,而是集体。所以我不想提及。我不知道有什么您想要添加,但自我意识,自我同情,自言自语。就像你不能有任何的那些没有自我意识。这是另外两个先决条件,但你有什么想补充的吗?
艾丽莎科恩:只是想增加自我同情的桥,我认为这是非常重要的。就像人,“哦,不,我不想浪费时间。我只是想解决问题。“实际上,我认为在内部,天哪,图像内部就像拥抱自己。像知道,嘿,我做最好的自我对话的一部分。我做我能做的最好的。我不想搞砸任何的我认为我搞砸了。我将继续尝试,直到我做对了,几乎像慈悲的父考虑自我,给一些安慰,让你进入下一个阶段,也就是自言自语。所以它是意识到它。然后给自己的疗愈力量同情,只是知道,“嘿,我们都是做的最好的,我们可以和你也是。”
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开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。所以在,所以没有。很难有一个不会影响另一个。“我哪里会好吧不管怎样”——情绪或感觉来到这,如果它呢?
艾丽莎科恩:我认为,我会说很多人。很多人,但肯定很多人在工作场所和我的客户,他们有这种潜在的恐惧和担忧。如果发生这种情况呢?如果发生这种情况呢?在大公司,哦,如果我被解雇或如果这些裁员影响我吗?启动时,它可能是,哦,如果我们失败了怎么办?如果我们不让它什么?如果我们不能筹集这笔资金?有很多恐惧和担心,每天都出现在工作场所。这是非常困难的。 So what I try to get them to remember is, this one thing is not definitive of your entire life.
不仅如此,回到问题,问题无处不在。你总是会有问题。如果你能解决这个特定问题可能获得资金,很难做,或者担心你的工作,意识到无论如何我会没事的。可以帮助你在这件事上有一些机构和一些权力,不管它是什么。所以,我总是想鼓励他们记住,你真的是谁?你有很多的资源,你有很多的创造力,你会解决你的这个问题就像你总是,因为无论如何你会好的。我希望人们采取,承担的地幔,无论如何我会没事的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的,是的。这是另一个,好了,我甚至不应该用过去时态,带我工作仍存在相当多的提醒。的部分原因是我花那么多时间在自然现在,因为我生活的进一步抽象,更多的生产需要,因此焦虑似乎弥漫我的日常生活。这是非常重要的。
艾丽莎科恩:是的。注意是如何脱离环境。我将为自己说话。我的生活改变了很多在过去的20年中。我知道,你的生活也发生了变化。这就像,焦虑是一种礼物。它只是改变它的高度。所以你必须找到方法来消除焦虑,因为焦虑不会仅仅因为一些情况的变化。你想,噢,我终于会治愈我的焦虑。不是真的。 I’m speaking for myself. Not if you have some anxiety embedded inside of you.
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。是的,当然。有一块,我不记得确切的标题,但它是学校的生活。很短的一篇文章称,我套用,我会把链接显示笔记,但寻找担心的东西,我认为,是标题。再一次,我套用,但那里是一个很好的线,真正打动我的,这是行,“也许你这么担心的事情已经发生了,”暗指这样一个事实,我们根据我们的经验在童年等等,也许我们的东西,所以担心会发生是已经发生了,我们可以放开。一个伟大的作品。阿兰·德波顿。中间d e B-O-T-T-O-N A-L-A-I-N空间,我认为,是拼写。
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艾丽莎科恩:谢谢你！
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:我真的很兴奋。它有三个部分。管理你;管理;管理业务。附件包含我们前面提到的,脚本对于微妙的情况,我认为这是自己,使得这本书值得捡,就像有一个书桌参考微妙的情况下。我一种抽油,温暖的观众对于任何类型的脚本,所以我超级兴奋。我想知道更多关于创建这本书的旅程,为什么你决定写一本书,因为写书,原来,相当困难,需要一段时间。所以我不知道所有的基本信息。所以我将对你的爱就告诉的故事,这本书是如何以及为什么。
艾丽莎科恩:首先,对于我来说,这本书花了10年时间写作。10年+ 6个月,对吗?就像第一个十年,“哦,我不能这样做,我不擅长这个,我不能这样做。“这是非常令人沮丧的,因为我知道我有话要说,我想说它。而且,随着我越来越多的参与创业,我真的看到了,哦,有这些常见的事情发生在创业。我说,“你的领导团队在哪儿?“他们会说,“等一下,什么是领导团队?”或者我会说,“好吧,你给他们反馈了吗?”
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实际上在大流行期间,我只是想,如果你不把这个时间写你的书,你会对自己如此失望。这是我的pre-boarding。出来的大流行,会让你觉得我没有使用适当的时间,没有使用我的时间好吗?答案是,你没有写这本书。我跟很多朋友,得到了很多精神上的支持。我流很多眼泪。反正我已经有了一个联系出版商,所以精彩Kathe Sweeney和我一起谈论这本书,我们最终确定我要做什么。然后,我不知道发生了什么,但一切都只是改变了,就像我开始告诉我的故事,我可以谈谈写我在创业的经历。和令人惊讶的是,这句话,我不想说他们流出的我。
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开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:改变了什么?我必须问。改变了什么?
艾丽莎科恩:我可能真的,-
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:如果你知道,如果你知道改变,那会是什么?
艾丽莎科恩:那会是什么?好吧。的转折点,我想,是我的好朋友和其他教练,100年马歇尔·戈德史密斯教练之一,迈克尔·邦吉Stanier。他是足够的,我们会在伦敦人当我们在一起,但是我们最终做缩放。这个过程称为他是足够的免疫功能改变。你知道这是什么吗?
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:我不喜欢。
艾丽莎科恩:它是伟大的,我读了书。我说,我知道了。我读这本书。我知道。但我肯定这样做,这是非常有用的。我认为他的名字是罗伯特。但这个过程,是有原因的,你说你想做这件事,你说你想要改变,但是你没有改变。就像,一只脚踩了油门,一脚刹车。在制动是什么?和迈克尔是足以和我坐在一起谈论我所有的担忧和问题,有很多人。 You say you want to write a book? Yeah. I want to write a book. What’s in the way? I don’t know. Well, what if you did know? So I was able to reveal to myself with Michael’s supportive help what was in my way. And all my associations with how hard it was going to be, all my associations with, what if I, it’s really a lot of ego stuff.
如果这不是一本好书呢?如果没人喜欢吗?我不想成为那种人总是谈论我的书。我不想,我说在我的书中。是的。我也知道,写是一回事,然后年复一年,帮助人们了解和促进是另一回事。我们聊天,就像我把它们都放在桌子上,我看到非常的身体,漂亮的身体,所有的事情都在我的方式。所以蒂姆,有趣的是,有时候浮出水面的东西在你的方式帮助你。我并不是说他们不离开,哦,神奇地,但每次电阻出现,你就像,“哦,是的,我认为这将是努力工作,”或者,“哦,是的,我不想做那样的人。”“哦,是的。嗨,阻力。 I get it.”
和我能够克服它在服务我的大目标,这基本上是感到自豪,感到骄傲的贡献,我认为这将是有益的创始人。同时,整理我的故事,让我感到自豪,并完成这个项目和这个工作,希望它有助于人。这是要让我自豪。所以,我看到的阻力是什么,反正我能够前进。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:哇。荣誉和迈克尔,当然,带你通过这个过程。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:免疫功能改变罗伯特,K-E-G-A-N。副标题,如何克服和释放潜力在你自己和你的组织吗。这也是容易找到。和它的运动和你的描述让我想起,在识别电阻,这让我想起了两件事。让我想起了,我认为这是约翰·杜威说,“完善是一个问题解决的问题,”这样的。这也让我想起了另一个著名的思想家。看看我能做到公正。“叫你的恐惧必须消除它。“这是尤达。所以你的名字你的恐惧。在应用的名字,很多时候,并不是所有的时间。就像你说的,这不是神奇的想法,但当它是一种把站在阳光下,你可能会说,哦,好的。 Now it’s like this thing that is sitting in front of me that I can look squarely in the eye, as opposed to this bump in the middle of the night that is preventing me from sleeping.
艾丽莎科恩:是的。他们得到减少。他们显得如此之大的你。顺便说一下,也有一些遗憾。我不能告诉任何人。和羞耻也越来越大。我们可以把它放在桌子上。它中和它一来大小。它减少了尺寸。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:你能详细说明书中的三个部分?所以从启动到成熟。你有字幕吗?
艾丽莎科恩:是的。它是增长你的领导,你的业务增长。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:我挖了。好吧。然后是部分,管理你;管理;管理业务。如何进一步分解?
艾丽莎科恩:是的。如果我想想,如果我进来和方法启动方法创始人,我的第一个问题总是,“这附近发生了什么?”
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:到底是怎么回事?
艾丽莎科恩:我想买一些角度和背景。它总是归结。创始人总是从我的一些画业务或者我们没有实现我们的数字我这些问题与我的人,不管它们是什么。但它总是归结于你。它从你开始。这意味着你开始思考你的自我意识与360年反馈,我们谈过的,但是其他的自我意识。了解你的自然摆动。你是一个自然的沟通吗?你倾向于蛤吗?你关闭在面对压力或你,比方说,过于热情和炸药与您的团队吗? So it’s about you kind of doing an inventory of your natural passion.
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:过于热情。这是一个好方法。是的。
艾丽莎科恩:所以就,但它也承认,回到我们谈论的自言自语,这是意识到你作为一个创始人会经历很多风风雨雨在这个旅程,你可能会认为这是需要三年或五年,但它不是需要三年或五年。这是一个神话故事。它会花很长时间。你花很多时间。你要照顾好自己吗?你打算怎样正确的营养和睡眠养生吗?你打算如何改变你的自言自语时不可避免的冒名顶替者综合症和发生了什么?这是第一部分。这是关于你的。你,你,你。 And then once you figure out you, then let’s talk about them.
的员工。它是关于招聘。这是关于新员工培训。可悲的是射击,这确实会发生。它是关于建立正确的系统规模在贵公司来帮助你。你可以不再做任何事情在某种程度上一旦成长,所以你必须找到方法和工具和盟友,其他员工,帮助你找出是什么规模的结构是正确的,可以帮助你吗?有一件事是代表团。很多创业者有很多麻烦授权,因为它就像自己的孩子。这是关于教学如何放弃,如何放弃宝宝的核心元素,相信他们可以做到的。然后最终使用的管理业务,然后我想要一个特别的,我意识到这可能不是正确的部分。 Nonetheless, that’s my book. And the two pieces that are also in the managing the company section, managing the business section, are about managing your board, which people always have questions about, and also managing the special relationship known as your co-founder.
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。婚姻,包括婚前协议和清单的问题。
艾丽莎科恩:是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:对吧?我想提一些你的,然后我很想听听其他人了。三,我跳了出来,因为我有投资了很多公司,我建议一群公司,并不是所有的婚姻是完美的照片,骑到日落。有很多离婚。所以提前的一些问题,可以帮助你有某种协议,这可能被称为分歧,因为它是真正面对问题的情况。如果一个人不是扩展?我们如何知道和我们将会做些什么呢?这些是你的问题给适当的信贷。会发生什么如果我们进入一个巨大的分歧,我们不能解决?我们如何解决它?
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艾丽莎科恩:肯定是的,你想要建立什么样的公司?公司的文化是什么?我们想雇佣什么样的人呢?有哪些重要的价值观我们想要在这个公司吗?因为当你不接受,那你就忙着招聘,联合创始人之一是忙着为他的团队的招聘某种人。然后另一个创始人之一是她的团队招聘不同的人。所以,最终,你几乎两家公司雇佣。所以就我们试图建立的文化是非常重要的。我也认为我想回到你说的,当我们想要,我们说过,退出吗?这个公司做我们想要做什么? It’s amazing to me how people just don’t talk about that at the beginning of their relationship, the co-founder relationship.
他们做的是什么,我的理解这一点,他们如此兴奋建筑公司,但他们认为他们有相同的音乐在他们的头上,他们认为他们是在相同的页面上,比方说,建立一个大规模的业务或建立一个可控的业务,构建一种生活方式的业务,不管它是什么。我只是认为很重要有这些困难提前谈话,因为我向你保证他们将后方丑陋的头。所以,提前让对话甚至不解决任何问题,但至少它引出了话题。同时,适应有困难的对话或真正的谈话与你对话创始人之一,我认为,是整个事情的关键。是否你解决任何问题,它是关于抚养的习惯让人不舒服的话题。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的,肯定的。和一个不是答案的答案,我们将建立一个100年的公司。是的。这将是巨大的。我们在一个巨大的上市公司。好的,没有。但让我们来谈谈,除此之外,每个人特别希望实现财务,否则,因为将会有机会,即使你要做的,会有机会。会有欲望。会有提供。所以它真的有那些关键对话。 What do you hope the book to do? What would a home run look like for you?
艾丽莎科恩:好吧,我希望这本书激发创业者做更多的反省。我希望它能帮助创业者预防可避免的错误。我真的,而且,顺便说一句,新领导人。有很多的材料,只是,如果你要从个人贡献者的经理领导,有很多相同的旅程你经历。所以我希望它能帮助人们解决这些问题成为问题之前,给他们语言和工具和见解来帮助他们在他们的旅途。我想教练每个人。我希望这是对某些人的灯塔。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。我真的很兴奋。也,因为我觉得创业,然而你定义,但是这种事业创造从无到有,和经常去的事情,我们就说,真正好的产品意义上或在市场上看到了差距。一些这些东西非常本能的人。和他们有很好的水的感觉。开箱即用的,不管是什么原因,他们把这些类型的事情很容易。最重要的是,他们可以建立一个公司,但这的确是一个公司的名字。这是一个法律实体的类型。但是领导下,根据我的经验,在观察到的上帝知道数百名企业家在这一点上,真正涉及到很多人,不是本能。领导和管理并不是真正的本能。 Some aspects of leadership maybe, but really there’s a point where you need training.
即使你是一个好的游泳运动员开箱即用的,最终你不会在奥运会事故。你不会结束决定你想做什么每天早上根据你的感觉。和通知的剧本很多重复和频谱的接触,喜欢你在工作与每个人的创业公司名字,人们将认识到,Venmo, Etsy,等等,而且大公司。戴尔、日立、索尼、谷歌和微软的世界,有原则,工作和他们不直观。事实上,很多人非常违反直觉。所以我很兴奋地看到这本书做什么。
艾丽莎科恩:谢谢你！
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:那么恭喜你。
艾丽莎科恩:谢谢你,蒂姆。我想说,我讨厌这样,因为我说过我不想成为这样的人,但是我想说,我的书的第一行是:“领导是一种不自然的行为。”
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:这很好。
艾丽莎科恩:它到达你的这个东西必须学习。必须学会给予反馈,甚至有不舒服的对话。我们大多数人并不是成长在一个房子,我们都学会了这一点。然后,即使我们做了,只是专业背景的变化。所以我欣赏你刚才说的话,我很欣赏你的言语。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:我的荣幸。我的意思是它。所以我必须问之前结束。我将询问一些事情。但是百老汇表演,一个投资者在百老汇表演。我对百老汇一无所知。我去过几个节目,真的很喜欢它。我已经非常狭窄的投资经验。我在高度投机性投资,高风险的早期科技公司。我知道如何去做,在某种程度上,因为人们分享他们的规则。
有什么资源或书籍的人想了解更多关于经济学和百老汇的生态系统?你想到什么对我的当代艺术世界是一本书,我认为它叫1200万美元的鲨鱼作者是经济学家的熟悉当代艺术世界。有很多其他书这样的人想窥视的黑盒和更好地理解实际上是如何运作的。你有什么建议可以了解更多关于,如何?
艾丽莎科恩:嗯,我认为与人交往是最好的学习方式,但有一本书,我要屠夫的名字所以你以后要找到它。这是如何在百老汇大赚一笔之类的。是的。它实际上是非常有用的书。还有其他一些资源,我需要考虑。但多数情况下,我最好的学习来自坐下来的联合制片人和听到他们的经历。我认为就像所有的新生事物一样,从别人的错误中学习是最好的方法来学习任何东西,当然对世界的百老汇。
一件事我想说的是,我们最初,人们会给我们一份预算。这是这个节目的资本化。这是我们将筹集到的资金规模。这是预算和这是盈亏平衡分析。然后当你,幸运的是我是恢复注册会计师,所以我可以深入挖掘这些数字说,你的假设有意义吗?为什么这是如此昂贵还是这不是昂贵吗?当你看到足够的节目和模式识别,你说,嗯,你应该分配更多的钱。发生什么事了?它可以帮助你问更好的问题。我认为,我认为这只是看到很多交易,看到很多包,很有帮助。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:是的。这对我是有意义的。这是真的,当然,创业,科技创业的世界。这本书,我想,也许确认,,我想成为一名制作人副标题,如何在百老汇大赚一笔,或者被杀死吗由约翰Breglio。
艾丽莎科恩:是的,谢谢蒂姆。是的。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:好吧。找到了。好吧。最后几个问题。有时这是一条死胡同,但是我会试试看,如果是我将所有责任。报价,如果你可以把任何消息,总之,问题,任何东西,非商业,广告牌打个比方,让东西每个人都在美国,例如,不关心政治,那可能你把什么广告牌吗?
艾丽莎科恩:好吧。想到是什么,好吧,它是双面的。双面的广告牌。“相信你自己”是第一个。“像”是在另一边。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:就像你相信你自己吗?
艾丽莎科恩:是的。相信自己,然后像它。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:罗杰。人们可以在网上到处找你。你有优先的社会,人们应该最关注在Twitter, Instagram, LinkedIn, Facebook,等等。你有某个优先处理吗?
艾丽莎科恩:跟着我在LinkedIn找到我是一个很好的地方,当然来到我的网站,alisacohn.com。
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艾丽莎科恩:蒂姆,两件事。一个是,今天谢谢你邀请我。这是很好的赶上你,跟你谈话。我真的很感激。,第二件事就是,我想说谢谢你对你所做的所有的工作这些年来,分享,当然世界级实践和策略,和你最近的,我认为,真正勇敢的工作和揭露你从童年创伤,也关于你暴露这个新世界的迷幻的科学。我知道它已经帮助很多人,我只是想让你知道它是由什么区别。
开云体育最新官方入口网站查询Tim Ferriss:谢谢你,艾丽莎。我真的很感激。真高兴重新和我们有了更多的我们要做离线迎头赶上。这就是未完待续。但这是如此多的乐趣。我很激动为你和新书和K-Bell的正在进行的事业。对于那些不知道,这是她的艺名,她说唱kettlebell。我很期待看这个所有展开新的篇章,双关语,从启动到成熟。今天谢谢你花时间。每个人都听,相信自己,然后像你相信自己。双面的广告牌。和谢谢你的调优。你可以找到显示指出,一切我们已经讨论过的链接,在www.theyogamamas.com /播客。直到下一次,谢谢聆听。
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艾丽莎科恩:你好,每个人。蒂姆让我给你们一些脚本,我将与你们分享一些我教练的领导人找到最有用的。
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